為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，以青春之力助推“卓越紫金”高質量發展和中國式現代化南京新實踐。5月10日，集團團委舉辦“青春有為 青年擔當”2024年青年員工座談會。市委第三巡察組組長唐慧煒、副組長何薇薇，集團黨委書記、董事長李濱，集團總經理陳崢，集團紀委書記柯康，集團副總經濟師張亞波，集團辦公室、人力資源部、黨群工作部、團委負責人，集團本部及各子公司部分青年員工代表參加會議。

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會上，來自集團不同業務板塊的青年員工代表立足崗位，圍繞集團發展、工作感悟、個人成長、困難困惑和意見建議暢所欲言、直抒己見，同時表達了青年員工追求進步、積極作為的決心態度，體現了紫金青年蓬勃朝氣和昂揚銳氣。與會領導聯系個人經歷和工作體會，與大家對話交流、解疑釋惑，活動現場氣氛熱烈。

與會領導仔細傾聽了各位青年員工代表的發言，對紫金青年敢想敢作敢為的精神風貌表示充分肯定。唐慧煒組長從堅守“奮斗之心、學習之心、理想初心”寄語紫金青年，勉勵青年員工爭做推動高質量發展的實干先鋒。陳崢總經理從“做正確的事”和“正確地做事”兩個方面分享感悟，她指出，青年員工要在“卓越紫金”的建設中找準定位，踐行“責任、專業、開放、分享”的企業文化，堅守職業準則和職業道德，常葆上進之心，走好實干之路，增強思辨能力，彰顯應有作為。集團董事長李濱表示此次座談會充分體現了集團黨委對廣大青年員工的重視和關心，并提出三點希望：一是樹牢理想、堅定信念，做一個有夢想的青年。把個人的成長融入到集團的愿景中去，在集團這個大舞臺上留下自己青春奮斗的足跡；二是善于學習、增長才干，做一個有能力的青年。要牢固樹立“終生學習”的觀念，多向前輩學習、向實踐學習、向生活學習，在擔當實踐中創優業績；三是銳意創新、勇敢擔當，做一個有魄力的青年。廣大青年員工要立足崗位、勤于思考、敢于創新、勇于突破。努力成長為行家里手，為集團發展獻計獻策、建功立業。

本次座談會既是學習貫徹習近平總書記五四青年節對全國廣大青年重要寄語精神的實際舉措，也是落實集團黨委、團市委統籌職場青年服務、深化青年交流交往等重點工作的具體行動，同時為集團青年員工展示自我、建言獻策提供了機會、搭建了平臺。廣大青年員工一致表示，將以朝氣蓬勃、擔當奉獻的實際行動，奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春答卷。