為搭建共享學習平臺、全面提升行研水平，近日，南京市創新投資集團舉辦第二屆金蘋果行研分享活動，紫金投資集團董事長李濱出席并作重要講話，副總經理萬舜參加。

萬舜副總經理與全體員工分享了企業實控人素質盡調指引-九力模型，從社會層面的愿力信力仁力、公司層面的領導力溝通力執行力、個人層面的自控力幸福力進步力等三個維度九個方面進行了分享，深入淺出，旁征博引，讓大家受益匪淺。創投集團副總經理李象、金鼎分享了創投集團業務方法論和資本市場動態，內容詳實，語言精煉，現場掌聲連連。

創投集團9組20余位選手先后登臺亮相，與大家分享了光芯片行業現狀、半導體產業形勢、工業自動化應用、元宇宙行業概覽、鋰電池回收及hjt電池應用、細胞與基因治療行業概述、大學生創業企業得失、直投項目退出股權回購訴訟等研究課題，從集團業務領域分享了各自研究成果，并給出對相關產業未來走勢的判斷。7位業務部門負責人則對部門行研工作作了生動展示。

本次活動還邀請多位行業專家現場指導。金杜律師事務所合伙人張明遠、上交所市場發展部蘇皖組組長王佳與大家在IPO 及并購重組、全面注冊制下主板科創板上市規則方面進行了深入交流。南京大學科創投資校友會會長劉立陽、東南大學江蘇運動健康研究院常務副院長于文龍、通德資本創始合伙人肖振宇博士和上海國策資本產業合伙人陳軍等專家，與行研人員就新能源產業發展、生物醫藥細分賽道投資機遇、行權訴訟注意事項等方面展開討論，現場氣氛熱烈，干貨滿滿。

本次活動共評選出金榜樣1名、金蘋果1名、金種子2名、金葉子3名及優勝獎4名。

李濱董事長對本次活動予以充分肯定，表示要將創投集團行研活動制度化、常態化。對于今后的行研工作，李濱董事長強調要“四放”：一是思想要解放。不墨守成規，不因循守舊，看準了的要敢闖敢試，持續提升行研預見性、前瞻性、引領性。二是團隊要開放。密切關注國內外最新研究成果，加大與科研機構、優秀GP、大院大所的橫向協作，善借外力，提升行研水平。三是潛力要怒放。立足于挖掘內部潛力，強化人才隊伍建設，培育一批能力超群、出類拔萃、能夠代表行業水平的集團內部專家。四是業績要釋放。沒有最好，只有更好，要讓行研工作成為集團的看家本領、金字招牌，不斷取得新成果、實現新突破、為集團高質量發展增添新動能。