融新共進 卓越紫金——集團組織2024年度新員工入職培訓
發布時間 ：2024-07-31
活力盛夏，萬物向新。7月30日，集團人力資源部組織開展2024年度新員工入職培訓，來自集團各板塊的30余名新員工參會。集團紀委書記、黨委委員柯康出席培訓會開班式并講話。
柯康對新員工的加入表示祝賀與歡迎，同時對新員工提出三點希望。一是做政治上頭腦清醒的明白人。要樹立政治意識，深刻認識到國有企業是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，要始終堅持黨對國有企業的全面領導。二是做堅持長線投資的聰明人。要樹立大局觀和全局意識，強化“長期主義”觀念和堅守本職的定力與恒心，在推動集團高質量發展中擔當奮進。三是做立足崗位練就過硬本領的能干人。始終保持學習狀態，通過集團的人才晉升雙通道實現職業理想，成為懂市場、會管理、通政策的“一專多能”復合型金融人才。
培訓以“課堂展示＋實景參觀”相結合的形式開展。新員工在入職打卡點拍照合影，結合自身崗位和對紫金初印象進行自我介紹，暢談新入職以來的感想和職業發展規劃。
集團副總經濟師、戰略發展部部長張亞波向新員工詳細介紹了集團戰略規劃。集團辦公室、戰略發展部、黨群工作部、紀委辦公室分別就工作流程、“紫金伴行”計劃、意識形態工作、國企員工行為規范等主題，通過案例分享、互動交流、現場演示等方式，為新員工上了一堂“干貨滿滿”的入職課。
下午，新員工一行來到金融城樣板點和金服征信平臺，通過現場講解和實地參觀，新員工們對集團“金融+載體”板塊與“金融+數字”板塊有了更深入的理解。
乘改革之風，聚金融之力，共赴時代使命。本次新員工入職培訓是集團進一步加強內部協同，提升員工綜合能力素質的重要舉措。新員工紛紛表示，將以此次培訓為契機，盡快熟悉業務，迅速融入集體，時刻保持昂揚的銳氣，在工作實踐中不斷學習探索、積極擔當作為，力爭早日成為紫金投資集團發展的行家里手、中堅骨干，為建設卓越紫金貢獻智慧和力量。
