11月3日上午，集團黨委書記、董事長李濱調(diào)研紫金擔保，副總經(jīng)理孫雋陪同調(diào)研，紫金擔保領(lǐng)導(dǎo)班子參加。

會上，紫金擔保總經(jīng)理余蔚然就公司經(jīng)營發(fā)展情況及班子建設(shè)情況做了專題匯報。李濱董事長在聽取匯報后對紫金擔保的經(jīng)營業(yè)績完成情況予以肯定，并就下一步工作提出六點要求：一是明確公司未來戰(zhàn)略發(fā)展方向，處理好市場化業(yè)務(wù)和政策性業(yè)務(wù)間的平衡，在發(fā)揮政府性融資擔保服務(wù)功能的同時提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。二是堅持將風險管控擺在突出位置，加強風控預(yù)警及風控模型建設(shè)，健全和完善全流程風險控制體系；三是強化集團成員企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮紫金擔?！鞍樾蟹?wù)”中樞作用，放大擔保公司“穩(wěn)定器”功能，為進一步提升集團金融服務(wù)效能貢獻力量。四是加快數(shù)字化建設(shè)，推進紫金擔保數(shù)據(jù)與集團數(shù)據(jù)中臺歸集與融通，在保證數(shù)據(jù)安全的前提下提升數(shù)據(jù)使用效率，促進業(yè)務(wù)創(chuàng)新。五是全面推進從嚴治黨，更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。六是加強人才隊伍建設(shè)，加大青年員工的培養(yǎng)力度，持續(xù)加強人才梯隊建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。